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Berufliche Themen

Systemaufstellungen im Kontext organisationsbezogener und beruflicher Fragestellungen

Systemaufstellungen erweisen sich auch als wirksame Methode im Feld organisationsrelevanter und beruflicher Fragestellungen. Sie unterscheiden sich wesentlich von Familienaufstellungen, denn der Fokus liegt auf dem Zusammenwirken von Menschen, Zielen, Aufgaben, Struktur und Umfeld der jeweiligen Organisation, des jeweiligen Berufskontextes.

Familienunternehmen haben eine noch komplexere Aufgabenstellung, weil der familiäre Kontext seine Wirkungen auf das unternehmerische Geschehen hat.

Voraussetzung für das Erreichen guter Ergebnisse ist eine gezielte Auftragsklärung. Die Schnittstelle von Organisation und Person erfordert von der Aufstellungsleitung explizites Wissen über die Koppelung dieser Systeme und Klarheit im begleitenden Handeln.

Themen/Anliegen aus Berufskontexten können ebenfalls in den unter Seminare & Termine angekündigten Aufstellungsseminaren eingebracht werden.

 

 

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